Talent Ethik

VIVEZ pleinement vos talents

Vous allez bientôt passer un entretient? Vous travaillez en équipe et avez du mal à exprimer vos besoins? Découvrez ce qui vous anime depuis votre naissance et l’environnement dont vous avez besoin pour le réaliser pleinement!

LE CERCLE D'OR

Développé par le britannique Simon Sinek, le cercle d’or vous donnera les clefs de votre épanouissement professionnel. Clarifiez la raison d’être qui anime tous vos choix et saisissez les valeurs qui créent l’environnement dont vous avez besoin pour vivre à votre plein potentiel!

Talent ETHIK crois profondément que chacun possède ses propres Talents et qu’un environnement approprié est nécessaire pour qu’ils puissent se développer et émerger pleinement.

Devenez résilient dans votre carrière

La résilience est la capacité des êtres vivants à s’adapter à toute situation nouvelle. 50% des emplois de demain n’existent pas encore: nous nous dirigeons vers une civilisation qui aura besoin d’un solide renouveau. D’ailleurs ça tombe bien car peut être commencez vous à vous ennuyer dans votre emploi? Ou vous aimeriez vous sentir mieux face aux changements dans votre entreprise?

Captez l'attention des recruteurs

En commençant par ce qui vous anime profondément, vous faites appel à l’état émotionnel de votre interlocuteur, grande clef de tout marketing! Idéal pour passer son entretient d’embauche, le cercle d’or vous offrira également des clés de clarté et de compréhension sur vos précédentes expériences et pourrez mettre en avant les qualités que vous savez présentes en vous mais surtout nécessaire à votre épanouissement professionnel.

Faites vos choix en toute clarté

Si vous êtes amené à choisir entre deux entreprises, entre deux collaborateurs, entre deux projets, le cercle d’or sera votre meilleur ami. Vous saurez poser les bonnes questions pour vérifier si chaque opportunité est adaptée à votre fonctionnement optimum et la révélation de tous vos talents.

Votre talent essentiel

Que nous le voulions ou non, chacun de nous agit selon un fil rouge: notre raison d’être. Touchant le cerveau limbique (système émotionnel), y poser des mots est tout un art, à l’éclairage très enrichissant!

  • Travailler avec des entreprises, des collectifs, des personnes aux raisons d’être proches de la notre.
  • Sentir l’unité dans tous les actes de notre vie (en particulier pour les personnes dites « slasheuse » ou « multipotentielle »).
  • Mettre des mots sur ce qui nous rend profondément heureux.

Vos valeurs constitutives

L’environnement qui sera favorable à votre optimum naturel découlera de valeurs vitales découvertes dans votre historique passé. Ce sont un peu les « comment » vous déployez vos talents.

  • Découvrir les valeurs qui vous sont propres et qui vous ont déjà soutenues par le passé.
  • Comprendre que ces valeurs ne sont pas des options pour votre épanouissement.
  • Obtenir de vrais critères de choix concernant votre environnement de travail (entreprise, collaborateurs, bureaux)

Vos choix de vie

Une fois que l’on connais sa raison d’être et ses valeurs, tous les métiers et tous les domaines pourraient s’y appliquer avec votre propre talent. C’est à vous de choisir!

  • Trouver comment adapter son poste actuel à ses besoins essentiels
  • Choisir avec clarté son entreprise, son futur associé, son projet de vie…
  • Trouver une accroche marketing qui vous ressemble
  • Travailler en sachant pourquoi et en vous reliant à un objectif plus vaste
  • Trouver sa liberté dans un cadre de travail restrictif
  • Développer des produits qui vous correspondent.